Con la llegada del mes de enero, comienza el conteo regresivo para dar cumplimiento a la ley 2101 de 2021, que tiene como objetivo reducir la jornada laboral en Colombia de forma gradual a 42 horas de trabajo en 2026.
Este año, se pasará de 48 a 47 horas semanales hasta alcanzar progresivamente las 42 horas por semana de trabajo en 2026. Este ajuste comenzará el 15 de julio de este año, sin embargo, las empresas podrán acogerse al cambio de jornada desde ya sin ningún tipo de restricción, según lo informaron medios nacionales.
La reducción de la jornada de trabajo se hará sin disminuir el salario de los trabajadores “ni afectar los derechos adquiridos y garantías”.
En ese orden de ideas, a mediados de 2023, se trabajarán 47 horas semanales. En 2024, los colombianos trabajarán 46 horas semanales. En 2025, la jornada pasará a ser de 44 horas y llegará a 42 horas de trabajo semanales en 2026. La reducción gradual se da con el fin de no afectar la productividad de las empresas.
El Gobierno Nacional deberá hacer una evaluación el 15 de julio de 2026, fecha en la que se cumplirán cinco años de la entrada en vigencia de la ley, según lo establece el texto de la norma, además, deberá presentar informes anuales con este mismo propósito al Congreso de la República.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde), concluyó que Colombia está en el primer lugar de los países donde más se trabaja con un total de 2.172 horas por año.
